英特尔最近宣布将全球裁员15%，涉及1.75万人，以削减成本并扭转低迷的盈利局面。在爱尔兰，这家芯片制造商最近向其位于莱克斯利普的员工提供了高达50万欧元（约合人民币392.17万元）的自愿离职补偿金。
该提案于近期分发给员工，要求员工在8月23日之前申请自愿离职。根据提供的条款，服务超过两年的员工每服务一年可额外获得5周的工资。这是爱尔兰法定的每服务一年2周工资的补充，上限为每周600欧元。
该提案为在英特尔工作不到两年的员工提供每服务一年5周工资。如果自愿离职获批，员工可以获得价值50万欧元的遣散费。申请该提案的员工将于9月6日获悉离职是否获批，获批的员工将于9月30日离开英特尔。
英特尔目前在爱尔兰拥有约4900名员工。如果这家芯片制造商将15%的裁员计划应用于爱尔兰员工，则意味着将解雇约730名员工。如果英特尔没有获得足够的自愿离职人员，它将被迫进行强制裁员。
英特尔是否会将15%的数字直接应用于爱尔兰尚不得而知。英特尔发言人拒绝就具体细节发表评论。她表示，英特尔仍在评估裁员对当地的影响，因此“目前不会透露对爱尔兰的影响数字”。
2022年，英特尔鼓励爱尔兰多达2000名员工休3个月的无薪假以削减成本。该公司在2022年10月至2023年底期间裁员约5%。
值得注意的是，英特尔最近将部分大批量芯片制造流程转移到爱尔兰。在最近与金融分析师的电话会议中，英特尔指出此举是导致其本季度毛利率下降的主要原因。首席财务官David Zinsner表示，此举节省了10亿美元的资本支出，从长远来看将使英特尔受益。
